为使青年教师脱颖而出，早日成才，打造骨干、名师型教师，促进我校教师队伍专业化的建设，9月开学季，卢家巷实验学校启动了新学期“青蓝工程”师徒结对仪式。

教导处岳寒梅主任主持会议，她明确提出发挥“青蓝工程”的育人功能，锻造青年教师快速、健康成长，充分发挥老教师传、帮、带的积极作用，师徒互动，共同提高，打造一支高素质的教师队伍。岳寒梅主任宣读了新学期30对学科和12对班主任师徒结对名单，结对师徒进行了签约仪式。

在本次活动中，师徒代表分享了自己的感言。作为新教师，有闯劲但缺少经验，存在不足；而老教师耕耘多年，他们拥有丰富的教学经验，精湛的教学艺术和鲜明的教学风格，这正是新教师急需学习和借鉴的。作为徒弟，虚心求教，学以致用，鼓足“青出于蓝而胜于蓝”的勇气；作为老教师，他们敞开心扉，对徒弟们倾囊相授，以一颗无私、大爱之心对待每一个成长中的年轻教师。

张叶英副校长从细微处提出的三点希望为“青蓝工程”师徒结对的实施指明方向，并再次强调师徒结对的目的是双赢互利。

最后赵亚东校长对师徒们提出了三点要求，他以轻松的语言揭示了师徒结对的意义。宏观上，学校将时刻关注年轻教师的成长和融入状况，及时指导，促使新教师尽快成长为高素质的教师，打造我校的精良教师队伍，促进教学质量稳步上升；微观上，通过师徒的相互促进，形成良好的竞争意识和积极求索的学习态度，为个人全方位发展和专业化的精进打造了一个稳固的平台。

“青蓝工程”作为我校的一项传统工程，予教育以希望，予希望以青年，以教学相长，共同提高为主旨，是学校发展与时俱进的举措。每一个卢实人将秉承此志，矢志不渝。（薛静供稿）