卢实举行“青蓝工程”师徒结对座谈会

为提高卢实教师的教育教学水平，加快青年教师的专业成长，7月6日下午，卢家巷实验学校“青蓝工程”师徒结对学期总结座谈会如期举行。分管教学的王建明、张海运副校长、教导处负责人、所有结对师徒参加了会议。教导处岳寒梅主任主持会议。

新教师们首先发言。他们畅谈了自己在教育教学工作中的探索与体会，成功与苦恼，特别是对师傅的谆谆教诲表示了由衷的感谢。他们认为在这一学期的青蓝活动中，从师傅们身上学到了许多学科专业知识、教学实践方法、班级管理经验和与学生、家长的沟通方式以及为人处世之道。当然，他们也清醒地认识到自身存在的诸多不足，并对此进行了深刻的反思，明确了下阶段的努力方向。师傅们对一学期来徒弟们各方面的可喜进步表示了肯定，同时表示他们在指导徒弟的过程中，青年教师刻苦好学，敢于创新的活力与精神也使自己受到了启发与鞭策。师徒们的发言饱含着他们对卢实教育教学新的追求与热望，岳主任勉励大家亦师亦友共成长。

王建明副校长对此次活动发表了自己的感想。他对徒弟们说：每一个红苹果都有青涩的时候，希望大家带着执着与认真的态度，迅速成长为教育岗位上响当当的人民教师。他对师傅们说：不要局限于培植一棵小草，在业务上大家要用百分百的素养来滋养徒弟，使之成长为将来教育行业的参天大树。他更对师徒们说：培养新生力量，助力骨干提升是学校的发展大计，需要更多人为这项巨大工程付出持续努力。

张海运副校长对活动作总结发言。纵观一学年来师傅们的日常指导情况以及徒弟们的学习态度、成长速度，他认为徒弟们个个“根正苗红”：都是专业的本科院校毕业，具备足以开展工作的基础；都是态度谦虚，工作有激情。师傅们也具备了三颗“心”：对青年教师的爱心、协助磨课时的耐心、无微不至给予关怀和指导的责任心。他希望今后师徒之间的互动频率可以更高一些，交流分享可以更全面一些，青年教师的成长脚步更快一些；教导处今后对“青蓝工程”要更关注一些，活动的形式和内容更丰富一些。

我校向来注重高质素教师队伍的打造，培训与培养并重是学校教师队伍建设的恒定理念。本次会议，也体现了校领导在教师队伍建设工作上的求真务实。“雏凤清于老凤声”。相信我校这一传统工程，既能达到师徒双方“教学相长，共同提高”的目的，也能为进一步提升我校办学质量起到重要的推动作用。

（卢家巷实验学校供稿：文：杨洁  图：张文龙  审核：华丽）